2021年新(xīn)冠疫情的持續給中(zhōng)心工(gōng)作(zuò)帶來了許多(duō)挑戰，中(zhōng)心既要積極配合國(guó)家相關政策和疫情防控要求，又(yòu)要确保人員穩定和項目的持續高效開展做出努力，中(zhōng)心獲評2021年上海市品牌社會組織。現将今年工(gōng)作(zuò)彙報如下:

一、 中(zhōng)心日常管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)

（一） 黨支部工(gōng)作(zuò)開展情況：

堅持認真落實“三會一課”制度，抓牢黨史教育學(xué)習，主動服務(wù)社會發展，參與鄉村振興、社會治理(lǐ)創新(xīn)等工(gōng)作(zuò)；發揮黨組織戰鬥堡壘作(zuò)用(yòng)，黨支部書記率領黨員、團員前往雲南瀾滄，助力社會工(gōng)作(zuò)發展。過程中(zhōng)，堅持黨建帶團建，開展團員責任日系列活動。

（二） 人事招錄和培訓情況

1、2021年全員人數21人，本年内新(xīn)錄用(yòng)員工(gōng)4人；離職員工(gōng)4人，員工(gōng)晉升1人； 1名(míng)員工(gōng)當選黃浦區(qū)黨代表和區(qū)青聯委員，1名(míng)員工(gōng)當選黃浦區(qū)人大代表；1名(míng)員工(gōng)當選雲南省脫貧攻堅先進個人，1名(míng)員工(gōng)當選上海市優秀青少年實務(wù)社工(gōng)和黃浦區(qū)優秀共産(chǎn)黨員。

2、培訓督導：2021年根據需求共組織開展員工(gōng)能(néng)力成長(cháng)培訓6場，分(fēn)别為(wèi)：《如何做好一名(míng)演講者》（2021.03.22共1課時）20人參加；《青春健康教育》（2021.07.06共2課時）15人參加；視頻拍攝教學(xué) （2021.10.18共2課時）20人參加；員工(gōng)創新(xīn)創意課程展示大賽（2021.11.29共4課時）20人 參加；财務(wù)規範培訓（2021.11.29 共1課時）20人參加；Pr Adobe Premiere的基礎視頻剪輯流程（2021.12.26共2課時）17人參加。

定期組織開展員工(gōng)外部督導培訓：邀請香港、台灣實務(wù)專家及高校老師開展員工(gōng)外部督導。2021年共督導18次，完成了10人72人次的督導工(gōng)作(zuò)。

（三）機構宣傳推廣情況

1、機構微信平台和網站推送發布：微信平台共計推送23期，96篇，閱讀量達4200餘人次；機構網站發布51篇。 保證機構公(gōng)開宣傳窗口的持續發聲。

2、接受公(gōng)衆媒體(tǐ)宣傳報道：2021機構接受到文(wén)彙報、新(xīn)民(mín)晚報、人民(mín)網等媒體(tǐ)報道23篇，取得良好的社會效應。

二、中(zhōng)心項目運作(zuò)情況

（一） 日常持續項目開展情況：

2021中(zhōng)心共承接項目19個，項目收入545萬。其中(zhōng)兒青服務(wù)項目2個，項目金額43.4萬元；承接政府、基金會及企業社會責任部門委托承接失獨長(cháng)者服務(wù)項目6個，項目金額74.3萬元；承接各地方政府委托的托管、支持及評估服務(wù)項目9個，項目金額386.6萬元。承接社會治理(lǐ)及其他(tā)項目2個，項目金額40.8萬元。

（二）持續參與國(guó)家民(mín)政部“牽手計劃”

2021年，持續響應國(guó)家民(mín)政部“牽手計劃”号召，陽光善行以跨區(qū)域幫扶為(wèi)紐帶，前往雲南瀾滄開展在地服務(wù)4次，共94天21人次，服務(wù)時長(cháng)744小(xiǎo)時，組織當地社工(gōng)3名(míng)來滬參訪交流1次，共18天，提供線(xiàn)上督導服務(wù)12次，專題培訓9次，提升社會工(gōng)作(zuò)專業人才水平。

發動企業、社會組織、愛心人士與當地政府募集資金260.83萬元、兒童文(wén)體(tǐ)相關用(yòng)品折合資金44.51萬元，支持社會組織在東回鎮大阿永村、班利村，竹塘鄉雲山(shān)村、蒿枝壩村組等重點扶持村寨，竹塘鄉中(zhōng)學(xué)、竹塘鄉中(zhōng)心小(xiǎo)學(xué)、東回鎮中(zhōng)學(xué)，酒井鄉中(zhōng)心小(xiǎo)學(xué)等開展助學(xué)計劃、留守兒童服務(wù)、學(xué)生志(zhì)願者團隊培育，青春健康教育等社會工(gōng)作(zuò)服務(wù)90餘次，服務(wù)1500餘人次。

三、2022年工(gōng)作(zuò)計劃

一是，隊伍建設方面：

1、持續加強黨建引領，做好中(zhōng)心黨支部換屆選舉工(gōng)作(zuò)。發揮中(zhōng)心黨員帶頭作(zuò)用(yòng)，夯實中(zhōng)心黨建工(gōng)作(zuò)和群衆基礎；

2、持續完善機構培訓和督導工(gōng)作(zuò)，培養發展具(jù)備潛力的一線(xiàn)社工(gōng)，并繼續整合外部培訓支持，有(yǒu)效提升員工(gōng)的專業執行和績效管理(lǐ)能(néng)力；

3、繼續保障員工(gōng)各項福利保障、體(tǐ)檢等福利，有(yǒu)計劃開展員工(gōng)外出參訪培訓、療休養及家庭日活動。

 二是，項目工(gōng)作(zuò)方面：

1、堅持嚴格項目執行管理(lǐ)，繼續開展好各延續項目服務(wù)管理(lǐ)工(gōng)作(zuò)，做好社會組織參與社會治理(lǐ)工(gōng)作(zuò)的有(yǒu)效探索和實踐根據中(zhōng)心發展規劃拓展項目業務(wù)内容；

2、繼續深化開展國(guó)家民(mín)政部“牽手計劃”，一是，2022年根據市區(qū)民(mín)政局要求，拓展甘肅定西社會工(gōng)作(zuò)支持服務(wù)。二是，做好雲南瀾滄社會工(gōng)作(zuò)支持服務(wù)的延續工(gōng)作(zuò)；

3、加大企業社會責任服務(wù)介入，倡導更多(duō)企業參與中(zhōng)心公(gōng)益項目，豐富中(zhōng)心項目運作(zuò)的資金來源；

4、整合各項目服務(wù)積累，實現項目服務(wù)的産(chǎn)品化設計，形成具(jù)有(yǒu)社會工(gōng)作(zuò)專業實務(wù)服務(wù)産(chǎn)品。

2021年12月21日